镇巴新闻网,镇巴信息港,镇巴门户网站

当前位置: 主页 > 镇巴特色 >

镇巴创新载体推行****作风建设流动岗

时间:2018-05-08 03:48来源:网络整理 作者:我的网站
陕西党建网是由****陕西省委组织部主办的党建网站。

  镇巴县在****作风教育整顿活动中 ,创新载体 ,推行****作风建设流动岗**度,努力促进党政机关和公共服务单位转作风、提效能、优环境、促发展 。

  一、创新载体,建立作风建设流动岗**度

  ****作风建设是长期任务,需要探索建立长效机**。年初,为深化****作风建设,县委、县政府决定推行****作风建设流动岗**度。这是持久深入有效地抓****作风建设重大举措,也是一项**度创新成果。一是流动岗**度可以让作风整顿更具操作**。过去****作风教育整顿活动都是由县上专门机构直接组织开展,各乡镇、各部门、各单位按照县上的统一安排部署开展工作,按部就班地落实好各项任务。而实际上,各单位****作风方面存在的突出问题是不尽相同的,有的或许带有普遍**,是你有,我有,大家都有的,而有的却有特殊**,是随着一个地方****结构 、社情民意 、经济发展情况的不同而表现出来的 。自上而下的作风整顿活动难免有不周全之**,各地各部门的收获也多少不一 。流动岗**度就是把整顿活动变固定为灵活 ,按照地域相近等特点划**,每个轮值单位就可以结合各片区****作风现状、时段工作重点、各自职能目标,在相互交流沟通、调查研究的基础上,有针对**地**定出相应的工作方案,同时,也促使轮值单位更积极主动地带好头 、履好职,****作风教育整顿的目标会更加明确、方**会更加科学、措施会更加有力 。二是流动岗**度可以让作风建设更具延展**。以前的教育整顿活动,都有一定期限,短则几个月 ,长则一年时间,有具体的阶段划分、时间安排和实施步骤 ,它的特点就是机构临时、内容单一、时间有限,整顿活动在步骤实施 、时间延续和规定动作结束时自然结束,阶段**是其主要表现 。而流动岗**度则是长效机**,在时间 、内容和形式上更有拓展空间 。每个单位轮流值岗三个月的形式一经确定,值岗单位就会在各自固定的片区内,随着时间的推移而自然流动和顺序循环,机构永远存在,时间周而复始,重点随时更新,内容不断完善,体系日臻健全 ,在持续深入转变作风这一不变的目标下 ,其方**、内容、措施都可以灵活贯通,各片区在作风建设这一系统工程上都会形成独具特色的工作经验,通过随时交流推而广之,从而形成强化****作风的巨大推动力。三是流动岗**度可以让**度建设更具兼容**。各乡镇、各部门、各单位在不同时期内,反映出的****作风方面的问题不同,需要整治的重点也会不同 。县上在划分流动岗区域的时候 ,充分考虑了乡镇 、地域 、人文 、风俗 、民情的相近**和部门职能 、职责 、服务事项 、工作任务的相似** 。因相似或相近,各片区就会自觉地因地**宜 、因事**宜 、因时**宜,建立一些更具针对**的规章**度,以更好地解决具体问题。

  二、作风建设流动岗**度的具体做**及成效

  该县将24个乡镇71个部门划分为23个作风建设片区 ,每片区设一个作风建设流动岗,片区内各单位轮流值岗3个月 ,轮值单位负责组织对片区内各单位作风建设的安排部署、督查评价 ,召集片区内各单位负责人召开作风建设座谈会 ,交流经验,查找差距,相互监督,互评互学,共同提高。通过抓好“两个规范”(规范审批行为 、规范执**行为) 、扎实开展“四项治理”(治理少数部门和公务人员“乱收费乱 ?睢毙形 、治理公务人员利用职权“吃拿卡要”行为 、治理“欺行霸市”行为 、治理规范中介服务机构) 、深入完善“五项**度”(岗位责任** 、服务承诺** 、限时办结** 、首问负责** 、绩效考评**),县乡联动 ,部门、区域互动,切实解决突出的作风问题 ,促进工作效能明显提升,推动各项工作落到实**,为促进全县经济****快速发展提供坚强的纪律保障。

  根据对95个单位1704名****群众发放测评表****表明:100%的测评对象认为各参评单位均深入学习作风建设四项**度并认真执行,开展作风建设流动岗**度成效显著,98%的测评对象认为开展流动岗**度以来****作风结合岗位转变情况很大 ,97%的测评对象认为乡镇、部门履职情况很好 ,98%的测评对象认为所调查的乡镇 、部门的发展环境及政务环境情况很好  。

  自****作风流动岗**度推行以来,机关工作明显提速,埋头苦干的人多了,无所事事的人少了,理论联系实际的人多了 ,说大话、空话、套话的人少了。广大****职工逐步树立起勤政为民的意识,主动服务的多了,“冷、硬、横、推”的少了。各乡镇、机关、部门牵**叫谢ザ、携手互帮互助、放手比学赶超,在团结干事上也取得了新成效 。党政一把手带好头 ,做表率 ,讲原则、讲大局、讲政治、讲发展、讲创新、讲改革 ,充分发挥班子集体智慧 。广大****职工“自重 、自省 、自** 、自励” ,坚守勤政本分,升华廉政境界 ,公仆意识不断强化 。全县1870名县乡党员****走访群众4 .7**户,帮助群众筛选确定了魔芋 、紫芯红薯 、雪梨等农业特色产业新项目23个 ,宣讲惠民政策569场次  ,解决问题908个,收集意见建议836条,调**矛盾纠纷283件。为249名城乡困难群众发放救助资金47**元、688名大病患者解决医疗救助118**元。第一季度完成财政收入3297**元,占年度计划的31% ,同比增长49 .9%。

  三、推行作风建设流动岗**度需解决的几个问题

  一句话说 ,就是要通过流动岗这种形式来深入持久地加强****作风建设 ,****转变作风 ,机关提升效能,发展环境优化,工作得以促进。具体的说,要解决好下面三个问题:

 。ㄒ唬┘忧孔月,做好表率问题 。轮值单位要认真贯彻执行流动岗**度,承担起安排部署落实片区作风建设工作的职能,既要以身作则,又要大胆监督,****实现作风建设片区自律。所有**度规定,在要求片区内其他成员单位做到的同时,自己首先要做到,只有本单位****作风扎实,风清气正,在安排工作时,才能底气足,手段硬;只有本单位作风建设积累了一定经验,在轮值工作中,才能方**好 ,措施灵,才能确保轮值期间工作进展顺利,取得实效。轮值单位应加强自律,做好表率 ,首先要做到“五律”:一是“律心”,不该想的不想,不该做的不做 ,集中精力把心思用在工作上 ,做到心系工作 ,心系群众 ,一心一意谋发展。二是“律口”,不该说的不说 ,不该吃喝的不吃喝,要敢于讲真话,实事求是 ,**观公正,多为区域发展建言,多为人民群众代言,并做到言行一致,表里如一,切忌阳奉阴违,溜须拍马,夸夸其谈。三要“律手”,不该要的不要 ,不该拿的不拿,“莫伸手,伸手必被捉”,“党和人民在监督,众目睽睽难逃脱”。四要“律耳” ,不偏听偏信,要明辨是非 ,善于听取批评的声音和人民群众的意见,敢于指出同志的不足,提出自己的意见和建议。五要“律足”,不该去的地方坚决不去,勤于走访 ,多搞调研 ,深入基层 ,贴近群众,脚踏实地,切莫失足。

  。ǘ┢叫谢ザ  ,共同促进问题。划分作风建设片区,实行轮岗**度 ,就是要在监督中学习 ,在互动中提高,在交流中借鉴。要把轮岗当值作为一个有利的平台,在这个平台上 ,首先要把上级要求的各岗次工作任务、规定动作做到位,片区内各单位 ,无论是领导还是普通****,都应该通过这个平台,借助各种渠道加强交流 ,介绍各自开展作风建设的有效举措 ,共同应对难以解决的问题和困惑 。其次,在片区内也要充分利用自身优势,发扬各自特色,奋力推进工作,自选动作有创新 。通过这种互动的形式,可以解放思想 ,拓宽视野,提高谋划工作的能力;可以借鉴经验 ,取长补短,提高落实工作的能力;可以强化理念 ,内外兼修,提高助推工作的能力 。在平行互动的基础上,轮值单位应从片区内各单位抽调精干力量,组成作风建设督查组 ,以发现问题、发掘亮点为目的,定期或不定期深入各单位明查暗访。督查组成员,在其他单位督查时,要善意挑刺,指出存在的问题 ,提出改进意见和建议;在本单位督查时 ,要主动展示,介绍经验和做**。当然 ,平行互动不是搞团团伙伙 ,借机吃请 ,督促检查更不是故意找茬 ,**造矛盾,只有端正态度 、明确目标 、纯洁动机,把平行互动和相互督查有机结合,才能达到共同促进的目的。

 。ㄈ┳芾啃 ,全面提升的问题。采取流动岗的形式加强****作风教育整顿 ,并不意味着各片区可以随意而为,县作风教育整顿办公室必须总揽全局。一方面,要随时了解掌握各片区的活动状况,哪些片区马放南山 ,碌碌无为,哪些片区蜻蜓点水,浅尝辄止,哪些片区本位主义,一团和气,哪些片区借机滋事 ,相互****,哪些片区敢抓敢管,确有成效,等等情况,都要通过明察暗访 、灵通信息来掌握。通过掌握的情况,随时通报一批顶风违纪、只图走过场、敷衍了事的典型事例,经常推广一些行之有效、力求改作风、可圈可点的成功经验 ,才能消除麻痹思想 ,克服松懈厌倦情绪 ,激发****活力,保持流动岗**度的蓬勃生命力。另一方面 ,要做好综合协调,解决片区内存在的一些具体困难,集中力量对某些片区实施集中整改。可以组织各片区之间进行参观学习,召开座谈会交流经验,从宏观上指导、协调片区工作,使作风整顿活动不仅仅局限于片区 ,而是要着眼全县大局。特别要提炼总结实施流动岗**度后形成的好做**和取得的好经验,积极向外推荐,也要善于学习借鉴外地的成功经验,融入本地特色,与我们的流动岗**度相互结合 ,让这一**度逐渐成为强化****作风建设不可或缺的措施和手段。 

------分隔线----------------------------