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镇巴县三举措探索流动党员管理新途径

时间:2018-05-05 09:17来源:网络整理 作者:我的网站
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镇巴县是传统的劳务输出大县,去年劳务大军中有党员1595名 ,占农村党员总数的14%左右 。针对目前农村外出党员管理难 、教育难 、青年党员发展难 、村级****培养难和返乡党员就业难的“五难”问题 。我县大胆创新,通过抓管理、重激励、送关**、促发展等一系列有效新举措,激发党员外出创业发展,引导回乡党员带头致富,取得了明显成效。

  (一)抓管理 ,让外出党员“流而有序”

  一是我县建立了外出务工党员个人信息台账,做到外出时间、地点、工作等“四个摸清”,并实行动态信息管理。二是创新组织设置,依托创业“能人”创办的经济实体等方式,灵活多样成立临时党支部 ,确定支部负责人。目前,我县已在河南、山西、广东、北京等地组建外出务工党员临时党支部8个 ,把占54.2%的外出务工党员统一纳入了临时党支部的直接管理。三是相继出台了外出务工党员临时党支部定期汇报工作、领导联系、组织生活、定期发展党员等**度 ,规范临时支部管理 。四是深入开展为家乡献一策、做一件实事等“四个一”活动 ,让广大流动党员关心支持家乡建设。

  (二)重激励,让外出党员“创业有为”

  一是大力开展外出务工党员“创业发展,回报家乡”活动 ,有效实现了资金 、技术 、智力和信息的良**回流。我县已有近200名外出务工党员以不同方式向家乡捐资兴办公益事业,帮扶贫困户,资助困难学生入学,共捐资达350多**元 ,投资兴办产业项目78个,累计投资1700多**元,帮助本地务工人员实现就业近2**人次。二是认真开展以党员与务工能人结对,把务工能人培养成党员;党员与入党积极分子结对,把外出务工入党积极分子培养成党员;务工能人同家乡农民结对,把家乡农民培养成有技术的务工能人为主要内容的“三结对三培养”活动,形成了共同致富 ,共同创业的良好氛围 。三是大力为留守家庭解困,使外出流动党员安心创业,消除后顾之忧。四是**重宣传引导,典型引路 ,充分激发他们的创业积极**和荣誉感。五是政治上关心。去年村“两委”换届中,有18名外出务工党员返乡担任村支部书记,61人任村支部委员,12人选举为村委会主任 ,53人任村委委员,有6人分别当选为省市县人大代表和政协委员 。

  (三)送关**,让外出党员“回乡无忧”

  针对当前金融危机冲击 ,不少外出流动党员迫于就业压力 ,纷纷选择回乡创业。我县积极探索流动党员回乡创业新举措 ,让外出务工党员重树信心,回乡创业无忧。一是实施“温暖工程”,深入开展“双增双结双建”活动和联村帮扶活动。目前 ,全县已落实了89个部门单位的帮扶责任村,建立了179名返乡农民党员帮扶对子 ,向返乡农民党员提供帮扶资金、物资100多**元,办实事230多件 。二是改善返乡党员创业环境。县上专门**定并印发了《鼓励支持外出务工党员返乡创业的实施意见》,实施返乡党员培训、上岗、创业“三优先”帮扶措施,把优惠政策和救助措施优先向返乡党员倾斜。三是搭建返乡党员创业服务平台。系统整合县职中 、党校 、农广校等劳动技能培训资源,提高返乡党员再就业本领。并积极为返乡创业流动党员提供创业信息 ,协调简化****等手续 ,认真帮他们解决创业难题 。四是破解返乡党员创业资金难题。通过“财政出一点、党费挤一点、乡镇筹一点”的办**,多途径筹措设立返乡党员群众创业扶助专项资金100**元。同时 ,加大信贷支持力度,协调信用联社从筹集的5000**小额信贷资金中 ,划拔一定比例,专项用于返乡流动党员创业发展,收到了良好成效 。

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